Tuyển dụng

1. Đào tạo và phát triển

Đào tạo và phát triển là phương châm của Đất Xanh Tây Nam Bộ nhằm giúp đội ngũ nhân sự phát huy tối đa tiềm năng và định hướng nghề nghiệp, phù hợp với từng cá nhân, giúp nhân sự ngày càng phát triển bản thân và trở thành các nhà lãnh đạo trong tương lai.

Các chương trình đào tạo bao gồm:

  • Đào tạo hội nhập cho tất cả CBNV
  • Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp ngắn hạn, chuyên sâu, nâng cao tay nghề cho nhân viên
  • Đào tạo đội ngũ lãnh đạo tiềm năng

2. Môi trường làm việc Trẻ – Năng động

Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc để tạo sự thoái mái nhất cho CBNV khi làm việc tại Đất Xanh
Khi bạn đến với Đất Xanh bạn sẽ ngạc nhiên về một đội ngũ trẻ – năng động – nhiệt huyết – tự tin và đặc biệt rất hòa đồng và thân thiện.

3. Hệ thống lương – thưởng

  • Tăng lương: Xét tăng lương cơ bản hàng tháng tùy theo năng lực làm việc.
  • Thưởng quý: Hằng quý dựa trên hiệu quả công việc, công ty sẽ khen thưởng cho các cá nhân và tập thể có thành tích làm việc tốt, ngoài ra Đất Xanh Tây Nam Bộ còn vinh danh và bình chọn các cá nhân và tập thể để vinh danh và trao bằng khen cho các thành tích trong kỳ.
  • Thưởng năm: Đất Xanh Tây Nam Bộ luôn luôn đứng đầu so với các Công ty cùng ngành nghề về các khoản thưởng cuối năm.

4. Chính sách phúc lợi

Đất Xanh Tây Nam Bộ là một trong những đơn vị có hệ thống có hệ thống phúc lợi tốt nhất trên thị trường hiện nay.

  • Chính sách mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24 cho CBNV.
  • Chính sách khuyến học cho con em cán bộ quản lý, CBNV
  • Chương trình du lịch cho CBNV và người thân
  • Khám sức khỏe tổng quát, định kỳ hằng năm cho CBNV
  • Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, quà Tết Nguyên Đán, Trung thu, Quốc tế Phụ nữ, quà cưới, thăm hỏi…
  • Hỗ trợ ăn trưa, đi công tác, điện thoại liên lạc…
  • TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH LÀM VIỆC TẠI TP. CẦN THƠ
  •  Số lượng:
    • Nhân viên kinh doanh: 50 người
    • Trưởng phòng kinh doanh: 5 người

    Đất Xanh Tây Nam Bộ sắp sửa công bố hàng loạt dự án tại 13 Tỉnh Thành Tây Nam Bộ. Nếu bạn đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, muốn làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp với những chính sách lương, thưởng và phúc lợi hấp dẫn, nguồn sản phẩm đa dạng thì hãy ứng tuyển và tham gia đội ngũ nhân viên năng động và chuyên nghiệp Đất Xanh Tây Nam Bộ.

  • Yêu cầu tuyển dụng:
    1. Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi: 22 – 30 tuổi
    2. Ngoại hình: dễ nhìn, Nam cao 1.65m, Nữ cao 1.55m trở lên. Gương mặt ưa nhìn.
    3. Kinh nghiệm: có kinh nghiệm bất động sản từ 6 tháng – 1 năm.
    4. Giao tiếp: trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.
    5. Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.
    6. Kỹ năng mềm:
      • Có kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng tốt.
      • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
      • Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
    7. Yêu cầu khác:
      • Sẵn sàng đi công tác  khi có yêu cầu.

    Mô tả công việc:

    1. Thực hiện kế hoạch doanh thu đựơc giao.
    2. Cập nhật đúng và đủ thông tin các dự án đang bán.
    3. Tư vấn khách hàng, đưa khách đi xem dự án.
    4. Khai thác, chăm sóc khách hàng.
    5. Thực hiện các thủ tục cho khách hàng.
    6. Thực hiện kế hoạch quảng cáo.
    7. Trực sàn, trực nhà mẫu, hội chợ,.. theo đúng lịch phân công.
    8. Cập nhật tình hình thị trường theo phân công.
    9. Tham gia đầy đủ các khóa huấn luyện đào tạo.
    10. Thực hiện các báo cáo theo quy định: báo cáo ngày, tháng, quý, khách hàng tiềm năng.
    11. Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao.

    Quyền lợi được hưởng:

    1. Thu nhập khủng không giới hạn.
    2. Hoa hồng hấp dẫn, thưởng nóng theo từng dự án.
    3. Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp; được thử thách bản thân thông qua việc hoàn thành các chỉ tiêu công việc được giao.
    4. Có cơ hội được học hỏi, trải nghiệm, khám phá và phát triển năng lực cá nhân/ năng lực quản lý; cơ hội được tham gia các chương trình đào tạo như:
      • Đào tạo chung: các kiến thức về công ty, sơ đồ tổ chức, chính sách lương, hoa hồng, chế độ phúc lợi và lộ trình thăng tiến trong sự nghiệp.
      • Đào tạo thông tin về dự án: các thông tin về sản phẩm của DXG, pháp lý dự án, phân tích thị trường, khảo sát thị trường.
      • Đào tạo về hệ thống CRM: thông tin về hệ thống, hướng dẫn sử dụng và hiểu rõ quy trình vận hành hệ thống bán hàng.
      • Đào tạo về quy trình bán hàng: hiểu rõ, áp dụng quy trình bán hàng, về hợp đồng ký kết với khách hàng, chăm sóc khách hàng và pháp lý bất động sản.
      • Đào tạo kỹ thuật dự án: đọc và hiểu bản vẽ dự án, căn hộ, đất nền (căn bản), phân tích các tiện ích trong khu vực dự án, thuận lợi và tương lai của dự án.
      • Đào tạo về kỹ năng bán hàng bất động sản căn bản.
    5. Chính sách phúc lợi xã hội tốt

    Thời gian nhận hồ sơ và hình thức ứng tuyển 

      • Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 30/03/2018
      • Hình thức ứng tuyển: Nộp hồ sơ  trực tiếp tại Công ty theo địa chỉ (bên dưới) nộp qua email (bên dưới) hoặc điền thông tin vào  https://goo.gl/a1u3XE, chúng tôi sẽ chủ động liên hệ để phỏng vấn
    • Nộp trực tiếp: Số 29C Mậu Thân, P An Hòa, Ninh Kiều, Cần Thơ
    • Nộp qua email:  tuyendung@datxanhtaynambo.vn
    • Hotline: 0898.33.11.79 – 0903.04.84.86